6月5日，公司召開會議，傳達學習云膠集團一屆二次職代會精神。在家領導班子成員、本部中層副職（含中級業(yè)務主管）以上管理人員32人參加。會議由公司黨委書記羅正權主持。
云膠集團一屆二次職代會于6月2在昆明召開，85名代表參加。公司羅正權、李派華、曹剛云、李明忠等16名代表參加了大會。大會全面回顧總結2019年及2020年前4個月工作，深刻分析、精準研判面臨的形勢，明確年度目標、部署安排后一階段重點任務。大會還表彰獎勵了云膠集團2019年度的先進集體和個人：公司橄欖壩第三制膠廠榮獲“2019年度先進集體”;勐捧第一制膠廠黨支部書記岳莉芬等榮獲“2019年度先進工作者”；公司繼2018年榮獲“宣傳報道工作先進單位”后再度獲獎。
宣貫會上，公司黨委委員、工會主席曹剛云傳達學習了云膠集團黨委副書記、副董事長、總經理作的題為《深化改革創(chuàng)新 聚焦降本增效 全力推動云膠集團高質量跨越發(fā)展》的工作報告和集團公司總經理助理、云膠集團董事長李思軍題為《強化戰(zhàn)略引領 繼續(xù)深化改革 著力推動企業(yè)高質量發(fā)展》的講話。所作的工作報告從落實全面從嚴治黨、持續(xù)推進深化改革、著力調整產品結構、完善成本管控體系、抓牢重點項目建設、突出品牌質量管理、推進信息化建設、持續(xù)狠抓文化建設、踐行產業(yè)扶貧等各方面，系統(tǒng)地總結了云膠集團2019年及2020年前4個月各項工作成效和經驗，精準分析研判當前形勢，確定了今年的奮斗目標和后一階段11個方面的重點工作。李思軍的講話中指出，2019年，云膠集團克服了經濟下行的巨大壓力，天然橡膠價格持續(xù)低迷等不利因素，以堅持加強黨的建設;堅持以戰(zhàn)略引領發(fā)展的理念不動搖;堅持集團化協(xié)同發(fā)展不動搖;堅持深化改革不動搖;堅持加強自身能力建設不動搖。嚴把“五個堅持”關口，克難攻堅，聚合合力，實現(xiàn)盈利，完成了集團公司下達的目標考核任務。
曹剛云同時傳達學習了云膠集團黨委書記、副董事長寧順良對所屬企業(yè)認真貫徹落實云膠集團一屆二次職代會精神提出的五點要求：一是要以學習領會云膠集團一屆二次職代會精神為基礎，推動本次會議確定的目標任務的落實;二是要以強烈的事業(yè)心、責任感、緊迫感、使命感，推動本次會議確定的目標任務的落實;三是以橡膠原料收購結算方式變革為手段，扎實推進制膠廠的總體布局和產品結構調整目標的實現(xiàn);四是以年度利潤等生產經營指標的完成，保障員工年度收入目標的實現(xiàn);五是以黨員干部優(yōu)良的紀律作風，保障本次會議確定的目標任務的落實等五點工作要求。
羅正權指出，云膠集團一屆二次職工代表大會為公司改革發(fā)展擘畫了今年接下來幾個月的藍圖，學習宣傳貫徹落實好大會精神是景陽公司當前和今后一段時期的重中之重的工作。結合當前工作實際，羅正權就如何宣貫落實好云膠集團一屆二次職代會精神提出三點要求：一是深刻領會，強化宣傳。要求公司廣大黨員干部尤其是領導干部認真學習，深刻領會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到云膠集團的工作安排和部署上來。二是狠抓落實，注重實效。要求把推進云膠集團一屆二次職工代表大會精神落實到所屬各膠廠、班組和員工，要做到家喻戶曉，人人皆知，要在員工群眾中樹立“膠廠存則公司存，膠廠亡則公司亡”理念。要求公司機關全體管理干部切實轉變工作作風，全面提升執(zhí)行力，逐項分解目標任務，把責任分解落實到膠廠和崗位。在“嚴”字上下功夫，在“實”字上下大力，長抓不懈，再落實、再部署、再動員，全面提升精細化管理水平，促進公司高質量發(fā)展。三是堅定信心，強化擔當。要求公司全體干部員工必須堅定信心，居危思危，化危為機，增強抓好生產經營各項工作的事業(yè)心、責任感、使命感，“防疫情、戰(zhàn)干旱、降損失”要把前期受新冠肺炎疫情和西雙版納持續(xù)干旱天氣、橡膠樹白粉病嚴重的影響造成的損失降到最低，咬定云膠集團下達的年產干膠11.6萬噸，完成營業(yè)收入14億元，實現(xiàn)利潤1000萬元的目標不放松，著力抓好原料收購、提升經營質量、降低生產成本、深化公司改革等各項工作，為實現(xiàn)云膠集團高質量發(fā)展而努力奮斗。(李潤華）
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