2月11日上午，景陽公司黨委在公司四樓會議室召開2019年度第一次理論中心組學習會議。公司領導班子成員、本部各部門中層副職以上（含中級業(yè)務主管）人員共35人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長寧順良主持。
會議共有三項議程：一是原文學習領會2018年度黨員領導干部民主生活會召開前需組織學習的相關材料；二是班子部分成員交流分享學習心得體會；三是寧順良作本次理論中心組學習總結講話。
會議一開始，由寧順良領學《學習近平總書記在中共中央政治局2018年度民主生活會上的重要講話》，而后公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華領學《習近平總書記視察廣東時的重要講話》《習近平總書記視察上海時的重要講話》；公司黨委副書記、紀委書記羅正權領學《習近平總書記在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》《習近平總書記在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等。寧順良強調，通過不斷學習習近平總書記系列重要講話精神的主要目的是使參會同志進一步強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。大家在學習的過程中要懂得去思考，推動認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走，往心里走，往實里走。作為新時代黨員干部，要以劉少奇同志為“光輝榜樣”，時刻謹記自己是名共產(chǎn)黨員，做到在工作中堅持真理、實事求是，敢于擔當、勇于創(chuàng)造，勤于學習、知行合一，心系人民，廉潔奉公。
緊接著，寧順良作題為《補足精神之鈣把穩(wěn)思想之舵 努力開創(chuàng)景陽公司黨建工作新局面》的交流發(fā)言。發(fā)言中，寧順良以 “四要”對如何進一步推進景陽公司黨組織建設所進行的思考與析談：一要建設一個好班子，建強引領發(fā)展“火車頭”；二要建成一批好支部，形成凝聚職工“強磁場”；三要完善一套好制度，用好規(guī)范運轉“穩(wěn)定器”；四要營造一種好文化，畫好干群和諧“同心圓”。他強調，要堅持把政治標準作為第一標準，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，確保干部隊伍政治上信得過、靠得住、能放心。提出公司上下要堅持問題導向，破除“產(chǎn)量論英雄”的意識，樹立“以效益論成敗”思想，落實高質量發(fā)展要求。
鄧文華以《勇于擔當敢于作為全面推進企業(yè)改革攻堅各項工作邁上新臺階》為題，結合云膠集團及景陽公司當前工作實際，從“一是要自覺增強‘四個意識’,堅定‘四個自信’，堅決做到“兩個維護”，是每個黨員干部應該具備的基本素質。二是要以問題為導向，全面推進國企改革、農(nóng)墾改革各項工作邁上新臺階。三是要加強黨員干部的作風建設，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，全面轉變工作作風、增強服務意識、強化責任擔當”進行了的交流發(fā)言。
羅正權交流中指出，學習劉少奇同志這一“光輝榜樣”，就是要像劉少奇同志那樣“不忘初心、對黨忠誠，堅持真理、實事求是，敢于擔當、勇于創(chuàng)造，勤于學習、知行合一，心系人民、廉潔奉公?！睆摹耙皇钦覝噬矸?，弄明白我是誰？二是明確方向，弄明白為了誰？三是心中有民，弄明白依靠誰？四是明確責任，弄明白怎么做？”等四個方面，作了《緬懷革命先輩牢記使命擔當》的學習交流發(fā)言。
寧順良在總結講話強調，此次會議發(fā)言主題鮮明、思路清晰、簡明扼要，給予與會同志不同程度的思考啟發(fā)，并提出三點意見：一是深化學習、強化認識，增強發(fā)現(xiàn)問題解決問題的硬本領。二是找準問題，系統(tǒng)梳理，嚴格按照規(guī)定深入開展談心談話。三是統(tǒng)一要求，明確標準，認真再修改班子及個人的相關材料。
最后，寧順良希望大家在新的一年要更加擼起袖子加油干，努力增創(chuàng)企業(yè)效益，并代表公司領導班子給大家送上新年祝福。（李琳文/丁予翔圖）
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